Görme Engelliler Derneği Tüzüğü

KARADENİZ GÖRME ENGELLİLER DERNEGİ ANA TÜZÜCÜ

BİRİNCİ KISIM GENEL HÜKÜMLER

MADDE 1- DERNEGİN ADI-MERKEZİ ve AMBLEMİ:

Derneğin Adı : "Karadeniz Görme Engelliler Derneği" dir.
Merkezi : Ordu iline bağlı Kumru ilçesidir.Ordu iline bağlı Fatsa ilçesinde irtibat bürosu bulunmaktadır. İkametgahı: Samur Mahallesi Belediye İş hanı Kat : 1
Amblemi :Daire içinde fındık fındığın içinde göz, dairenin üst çemberinde derneğin ismi alt çemberinde ise Karadeniz görme engelliler derneği 2007 yazısı mevcuttur

MADDE 2- DERNEGİN AMACI ve ÇALIŞMA KONULARI:

Derneğimiz, görme engellilerin her türlü sorunlarına demokratjk, çağdaş, laik ve sosyal hukuk devleti ilkelerine bağlı olarak çözüm getirmeyi amaç edinmiştir. Bu doğrultuda ülkemizin her tarafında ve yurt dışında faaliyet göstererek;
a) Görme organı kaybının. önlenmesi görme engellilerin tespit edilerek eğitim, rehberlik, rehabilitasyon sorunlarının çözülmesi, görme engellileri , topluma tanıtma ve toplumla kaynaştırılması amacıyla çalışmalar yapar.
b) Görme engellilerin istihdam edilebileceği meslekleri araştırır, amacına uygun işyerleri açar, işletir, özürlülerin istihdamını yaygınlaştırmak amacıyla resmi ve özel sektör kuruluşlarıyla işbirliği yapar.
c) Görme özürlülerin ihtiyaç duydukları araç ve gereçlerin sağlanması için satın alma, üretim, ithal, vb yöntemlerle çalışmalarda bulunur.
ç) Görme engellilerin ekonomik, kültürel ve sportif ihtiyaçlarının giderilmesi için yurt, pansiyon, stüdyo, matbaa, kütüphane, lokal, kamp, misafirhane, yardımlaşma sandığı, vakıf, iktisadi işletme, şirket, rehabilitasyon merkezi, sosyo-kültürel tesis, eğitim merkezi, dershane vb. yerleri kurar, devralır ve işletir.
d) İhtiyaç sahibi görmeyen öğrenci ve işsizlere eğitim ve sosyal amaçlı yardımlarda bulunur.
e) Görmeyenlerin hukuki, sosyal, ekonomik,
kültürel ve rehabilitasyon sorunlarına öncelik vererek her türlü sorunlarına yönelik rasyonel çözüm önerileri getirir, her türlü çalışmayı yürütür.
f) Çeşitli yöntemlerle sesli, yazılı kabartma vb. çeşit olarak süreli ve süresiz yayını çıkarır ve yayınlar.
g) ÖzürlüIüğün önlenmesi, özürlülerin ortak sorunlarının çözümü, kaynakların verimli ve etkin kullanılabilmesi için diğer özürlü gruplarına ve tüm halka da yönelik çalışmalarda bulunur.
ğ) Benzer amaçlı faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası alanda faaliyet gösteren kamu kurum ve kuruluşları ve sivil toplum kuruluşlarıyla "işbirliği yapar, ortak projeler yürütür.
h)Dernek diğer engel guruplarına yönelik faaliyetlerde de bulunur

MADDE 3- KURUCULAR:

Dernek ikinci madde de belirtilen amaçları gerçekleştirmek için adı, soyadı bulunan kişiler tarafından kurulmuştur
Faruk TEBER Santral 1970 T.C 62572083294
Samur Mah Atatürk cad no 30 KUMRU/ORDU
Gündüz BARUTÇU Öğretmen Karabük 1979 T.C 38896370600
Dumlupınar Mah Reşadiye cad no 13 FATSA / ORDU
Osman BAYIR Santral Fatsa 1977 T.C 44053902262
Hastane cad no 37 FATSA/ORDU
Bekir AKKAYA Öğretmen Kumru 1961 T.C 33308058404
Samur mah Atatürk cad No 8 KUMRU/ ORDU
Elmas BÜLÜ Ev Hanımı Fizme 1980 T.C 29687179144
Karacalı Mah Niksar cad No 23 KUMRU/ ORDU
Nihat MUTLU Serbest Fatsa 1966 T.C 12476854568
Mustafa Kemel caddesi fındık sok No 48 FATSA / ORDU
Raif ÇEVİRME Memur Kumru 1963 T.C 23324391142 Şuayip hoca cad No 7 KUMRU/ordu

İKİNCİ KISIM

ÜYELİK

MADDE 4- ÜYELİK: Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip, 18 yaşını dolduran derneğe üye olmasında yasal bir sakıncası olmayan gerçek kişiler derneğe asli veya fahri Üye, tüzel kişiler fahri Üye olabilir. Ancak dernek başkanının görme engelli olması zorunludur, asıl üyelerin yarıdan bir fazlası özürlü olması zorunludur.

MADDE 5- ÜYE OLMA ESASLARI:

ASIL ÜYE: Tüzüğün 4. maddesi ve ilgili mevzuatlarda konulmuş şartları taşıyan, 10,00 (on) YTL yıllık aidat ve 5,00(beş) YTL giriş aidatını ödemeyi taahhüt eden gerçek kişiler yönetim kuruluna dilekçe ile başvurur. Dilekçeye; Görme ve diğer özürlüler özür durumunu gösterir belge, nüfus cüzdanı sureti, ikametgah ilmühaberi, iki adet vesikalık fotoğraf eklerler. Aidat yıllıktır. Üyelik başvurusu yönetim kurulunun ilk toplantısında değerlendirilip karara bağlanarak müracaatçıya bildirilir. Yönetim kurulunda üyelik için oy birliği şartı aranır.
Şube yönetim kurulunca üyeliği kabul edilen başvuru sahibine ait bilgiler şube Üye kayıt defterine işlenerek 20 gün içerisinde Genel Merkeze bildirilir. Bildirim tarihini takip eden Genel Merkez Yönetim Kurulunun ilk toplantısında şubeye kayıt edilen Üyelerin ilgili mevzuat açısından engeli bulunup bulunmadığı görüşülerek Merkez üye kayıt defterine kaydedir. Yapılan işlem 30 gün içerisinde ilgili şubeye bildirilir.
Üyeliği Genel Merkez Üye Kayıt Defterine kaydedilen üye, Genel Merkez ve ikamet ettiği bölgedeki şubenin Üyesi sayılır. Bölgesinde şube bulunmayan üye Genel Merkez Üyesi olarak kalır. Şube, Genel Merkez üyesi olan ve bölgesinde ikamet eden üyeyi şube üyesi kabul eder.

FAHRİ (ONURSAL) ÜYE: Derneğe faydalı olan, fahri üye olmak isteyen gerçek ve tüzel kişilerdir. Bu payeyi yönetim kurulu verir. Fahri üyeler isterlerse genel kurula katılabilirler, fakat oy kullanamazlar. İsterlerse aidat ödeye bilirler. Fahri üye olmak isteyenler bir dilekçe ile müracaat ederek, başvuru belgesine gerçek kişiler nüfus cüzdanı, ikametgah ilmühaberi ve iki adet vesikalık fotoğrafını, tüzel kişiler imza sirküleri ve kuruluşlarını tanıtıcı raporu eklerler.

MADDE 6- ÜYELERİN HAK ve YÜKÜMLÜLÜKLERİ:

HAKLARI: Dernek üyeleri eşit haklara sahiptir. Her asli üyenin genel kurulda bir oy hakkı vardır. Üyeler, oyunu bizzat kullanmak zorundadır. Üyeler oy kullanma haklarını bir başkasına devredemezler.

YÜKÜMLÜLÜKLERİ: Dernek Üyeleri taşıdıkları sıfatları ne olursa olsun bulundukları her kademede derneğin hak ve menfaatlerini korumak ve kollamaktan sorumludur

MADDE 7- ÜYELİKTEN ÇIKMA VE ÜYELİGİN SONA ERMESİ:

ÜYELİKTEN ÇIKMA (iSTİFA) : Her üye istifa hakkına sahiptir. Hiç kimse demekte üye kalmaya zorlanamaz. Her üye önceden yazılı olarak bildirmek kaydıyla dernekten çıkma hakkına sahiptir.

İHRAÇ:

Tüzük, genel kurul ve yönetim kurulu kararlarına aykırı hareket edenler,
b) Dernek çalışmalarını engelleyici faaliyetlerde bulunanlar veya dernek çalışmalarını şahsi menfaat ve amaçlarına alet etmek isteyenler,
c) Üyeler arasındaki birlik ve ahengi bozucu davranışlardan kaçınmaları için yapılan uyarılara rağmen vazgeçmeyenler,
ç) Yetkili ve ilgili organın kararı olmadığı halde derneği sorumluluk altına sokanlar ve derneğe zarar verenler,
d) Üyelik aidatını yapılan tebligata rağmen bir ay içerisinde ödemeyenler, doğrudan yönetim kurulu kararı ile diğer durumlarda veya karakteri dernek tüzüğü, bulunduğu görevin sorumluluğu ile bağdaşmadığı disiplin kurulu tarafından belirlenerek uyarılanlar, buna rağmen durumlarını düzeltmeyenler disiplin kurulunun teklifi, yönetim kurulunun kararı ile üyelikten çıkarılırlar. Üyelikten, çıkarmayı gerektiren bir olay karşısında disiplin kurulu olayın kendilerine intikalinden itibaren iki ay içerisinde incelemeyi bitirmek zorundadır.

DÜŞME:

a) Vefat edenler, ihraç ve düşme kararları, vefat hali dışında karar tarihinden itibaren 30 gün içerisinde ilgililere tebliğ edilir. İtiraz, genel kurulca sonuçlandırılır.
Yukarıdaki şekillerden herhangi biriyle üyelikten ayrılan kimse derneğe ait mal ve alacakları teslim etmekle yükümlüdür. Ayrılan kişinin derneğe ödediği aidat, bağış vb. şeyler geri ödenmez

ÜÇÜNCÜ KISIM

DERNEK ORGANLARI

MADDE 8- DERNEGİN ORGANLARI:
Derneğin organları şunlardır
1- Genel Kurul
2- Yönetim Kurulu
3- Denetleme Kurulu
4- Merkez Disiplin Kurulu

BİRİNCİ BÖLÜM GENEL KURUL

MADDE 9- GENEL KURULUN OLUŞUMU:
Şube genel kurulları, şubede kayıtlı bulunan ve asli Üyeliği kesinleşenlerden oluşur. Genel Merkez genel kurulu tüzüğe göre genel kurula katılma hakkı bulunan asil üyeler ile şube yönetim kurulu asil üyeleri ve şube genel kurullarının her 10 asil Üyesine karşılık bir delege hesabıyla delege olarak seçtikleri asil üyelerden oluşur.

MADDE 10- GENEL KURUL TOPLANTI ZAMANI:
Genel Merkez Genel Kurulu ORDU’nun Kumru ilçesinde üç yılda bir Nisan ayı içerisinde çağrıya yetkili organca tespit edilen gün, yer ve saatte önceden ilan edilerek olağan olarak toplanır. Birinci toplantıda çoğunluk sağlanamazsa en az bir hafta en çok iki ay içerisinde çağrıya yetkili organın belirleyeceği gün, yer ve saatte ikinci toplantı yapılır. İkinci toplantıda çoğunluk şartı aranmaz. Ancak ikinci toplantıya katılacak üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
Genel kurul yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek Üyelerinden 1/5'inin (beşte birinin) yazılı başvurusu üzerine yönetim kurulunca olağan üstü toplantıya çağrılır. Yönetim kurulu genel kurulu toplantıya çağırmazsa üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh hakimi üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.
Şubeler olağan genel kurullarını genel merkez olağan genel kurulundan iki ay önce tamamlamak zorundadır.

MADDE 11: GENEL KURULA ÇAGRI USULÜ:

Genel Kurulu toplantıya çağırma işini yönetim kurulu yapar. Bunun için önce, toplantıya katılma hakkı olan üyelerin bir listesini hazırlar. Sonra toplantı günü, saati, yeri ve gündemini mahalli bir gazetede en az 15 gün önceden ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirmek suretiyle üyeleri toplantıya çağırır. Bu ilanda çoğunluk sağlanamaması halinde nerede ve ne zaman tekrar toplanılacağı açıkça belirtilmelidir. Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. İlk toplantı için yapılan bütün işlemler ikinci toplantı içinde aynen yapılır. Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
Şubeler genel kurula katılacak üyelerin listesini ve genel kurul tarihini bir ay önceden Genel Merkeze bildirirler. Şube ve genel merkez kayıtlarının farklı olması durumunda Genel Merkez kayıtları geçerli sayılır .

MADDE 12- GENEL KURUL TOPLANTI USULÜ:

Genel Kurula katılma hakkı bulunan delegelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Delegeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler. Kimlik belgesini göstermeyenler, belirtilen listeyi imzalamayanlarla genel kurula katılma hakkı bulunmayan üyeler toplantı yerine alınmazlar. Bu kişiler ve delege olmayanlar, ayrı bir bölümde genel kurul toplantısını izleyebilirler.
Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı dernek başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca durum tespit tutanağı düzenlenir.
Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur .
Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda oy kullanan delegelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazirun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.
Toplantının yönetimi ve güvenlinin sağlanması divan başkanına aittir. Genel Kurul gündemindeki konuların görüşülerek karara bağlanmasıyla sonuçlandırılır. Genel kurulda her delegenin bir oy hakkı vardır, delege oyunu şahsen kullanmak zorundadır.
Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan heyeti tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler dernek başkanına teslim edilir. Dernek Başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim kuruluna en geç üç gün içinde teslim etmekle sorumludur.
Mahkemece kayyım atanması veya Medeni Kanunun 75. maddesinin ikinci fıkrasına göre görevlendirme yapılması halinde, bu maddede yönetim kuruluna verilen görevler bu kişiler tarafından yerine getirilir.

MADDE 13- TOPLANTI YETER SAYISI:
Genel kurul, katılma hakkı bulunan Üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde Üçte ikisinin katılımıyla toplanır. Çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk şartı aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan Üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları Üye tam sayısının iki katından az olamaz. Genel kurul toplantısı, bir defadan fazla geri bırakılamaz.

MADDE 14- GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ:
Genel Kurul derneğin en yüksek ve en yetkili karar organıdır. Görevleri şunlardır:
a)Dernek organlarını seçmek,
b)Tüzükte değişiklik yapmak,
c) Yönetim ve denetleme kurulu faaliyet raporlarını, gelir gider hesapları ve bilançoları görüşmek ve ibra etmek,
ç) Bütçeyi görüşmek, aynen veya tadilen kabul etmek, Taşınmaz mal alım ve satımlarıyla ilgili yönetim kuruluna yetki vermek, Olağan toplantı gündeminde değişiklik yapmak, Yönetim kurulu kararlarına yapılan itirazları sonuçlandırmak,
g) Derneğin, federasyon, vakıf, birlik, platform gibi kuruluşlara katılmaya, ayrılmaya karar
vermek, bu kuruluşların tasarrufları hakkında karar vermek veya bu konularda yönetim kuruluna yetki, görev ve talimat vermek,
ğ) Gerekli izinleri alarak uluslar arası faaliyette bulunmaya veya yurt dışında aynı amaçlı kuruluşlara Üye olmaya, bunlardan ayrılmaya karar vermek ve bu konularda yönetim kuruluna yetki, görev ve talimat vermek,
h) Dernek ile ilgili her konuda Yönetim Kuruluna tavsiye ve tekliflerde bulunmak, talimat vermek
ı) Derneğin feshine karar vermek, Mevzuatın ve tüzüğün verdiği diğer görevleri yerine getirmek,
j) Üst kurul delegelerini seçmek,
k) Şube, temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına karar vermek, Şube Genel Kurulları yukarıda belirtilen görev ve yetkilerden b, d, g, ğ, ı, k bentlerinde düzenlenmiş olanları kullanamaz. Şube genel kurullarının seçeceği Üst kurul delegeleri genel merkez delegeleridir.

MADDE 15- OY KULLANMA USULÜ VE KARAR YETER SAYISI:

Genel Kurul, kararlarını toplantıya katılanların oy çokluğu ile alır. Oyların eşitliği halinde oylama tekrarlanır. Tüzük değişikliği için birinci toplantıda üyelerin 2/3 'ünün hazır bulunması şarttır. Çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantıda yönetim ve denetleme kurulları üye sayısının toplamının iki katı kadar Üyenin bulunması zorunludur. Derneğin tüzüğü toplantıya katılan Üyelerin 2/3 'ünün oyu ile değiştirilebilir. Oylama, organların seçimi dışında açık oyla ve el kaldırma suretiyle, divan heyeti gerekli gördüğü takdir de veya genel kurul kararı oluşması halinde isim okunarak yapılır.

İKİNCİ BÖLÜM
YÖNETİM KURULU

MADDE 16-YÖNETİM KURULUNUN OLUŞUMU VE SEÇİMİ:
Genel merkez yönetim kurulu 1 başkan ve 6 üyeden oluşur ayrıca 7 yedek yönetim kurulu üyesi seçilir. Genel merkez yönetim kurulunda bulunan en az 4 kişinin özürlü sağlık kuruluna sahip olması gerekir Şube Yönetim Kurulu 1 Başkan, 6 üyeden oluşur ve ayrıca 5’te yedek üye seçilir . Seçimler liste usulü ile ve gizli oyla üç yıl için yapılır. Başkan, Genel Kuruldan unvanlı olarak, yönetim kurulu diğer organlarda yer alacak kişilerle birlikte seçilir. Her listenin farklı biçimlerde hazırlanmış, geometrik şekillerden oluşan oy pusulası olabilir. Herhangi bir şekilde üzerinde değişiklik, karalama, çizme vb. işlem yapılan oy pusulası ve listesi geçersizdir. Seçim ve sayım işlemini divan yürütür ve liste sahipleri isterse oyların sayım ve tasnifi aşamasında birer gözetmen bulundurabilir. Asil üyeliklerde boşalma oldukça sıradaki yedek üye çağrılır. Yönetim kurulu üye sayısı, boşalmalar sebebiyle yedeklerde görev getirildiği halde üye tam sayısının yarısından aşağıya düşerse genel kurul, yönetim kurulu veya denetleme kurulu tarafından olağanüstü toplantıya çağrılır. Yeni teşkil edilen Yönetim Kurulu eskisinden kalan süreyi tamamlar. Toplantı davetinin yapılmaması halinde bir üye mahalli sulh hukuk mahkemesine başvurarak genel kurulun toplantıya çağrılmasını isteyebilir.
MADDE 17- YÖNETİM KURULLARI ARASINDA DEVİR TESLİM İŞİ:
Yönetim kurulu seçimini takip eden en geç üç gün içinde, eski ve yeni yönetim kurulu Üyeleri dernek merkezinde bir araya gelerek aralarında devir teslim işlemlerini yaparlar. Devir teslim tutanağını eski yönetim kurulu hazırlar. Tutanağa geçirilenler kontrol edildikten sonra altı eski ve yeni yönetim kurulu üyeleri tarafından (devredenler) ve (devralanlar) başlıkları altında ad ve soyadları belirtilmek suretiyle imzalanır. Devir teslim tutanağında derneğin tutmaya veya saklamaya mecbur bulunduğu defterler ile banka hesap defterleri, makbuzlar, kıymetli evrak ve demirbaş eşyanın cinsi, miktar, adet, sahife, para ve tarih itibariyle son durumlarını gösteren lüzumlu bilgiler ve sair özellikle yer alır. Devir teslim tutanağının bir nüshası karar defterine iliştirilir, bir nüshası dernekteki dosyasına konur. Uhdesinde devir ve teslim edilecek eşya, evrak ve para bulunan ilgiliye de devir teslim tutanağının bir nüshası verilir. Yönetim Kuruluna yeniden seçilenler de iki başlık altında da tutanağı imzalarlar.
MADDE 18- YÖNETİM KURULUNUN GÖREV DAGILIMI:
Genel Kurulda seçilen yönetim kurulu Üyeleri seçimleri takip eden yedi gün içinde dernek merkezinde toplanarak kendi aralarında başkan dışındaki üyelerin görev dağılımını yaparlar. Görev dağılımında öncelikle başkanın görüşleri değerlendirilir.

Genel Merkez Yönetim Kurulu;
-Genel Başkan,
-Eğitim-Kültür-Rehabilitasyon-İstihdam ve Donanımdan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı,
-Basın-Yayın-Halkla İlişkiler-Ulusal ve Uluslar arası özürlü örgütleri ve Hukuk İşlerinden Sorumlu
-Genel Başkan Yardımcısı
-Genel Sekreter,
-Genel Sekreter Yardımcısı,
-Mali Sekreter,
-Mali Sekreter Yardımcısı,
-Teşkilatlandırma sekreteri
-Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Sekreteri,
-İstihdam Sekreteri
-Eğitim-Kültür ve Rehabilitasyon Sekreteri,
-Sağlık ve Sosyal Faaliyetler Sekreteri,
-Ulusal ve Uluslar arası özürlü örgütlerinden Sorumlu Sekreter,
-Hukuk İşleri Sekreterinden oluşur.
-Donanım sekreteri

Şubelerin Yönetim Kurulu;
-Şube başkanı
-Şube başkan yardımcısı
-Şube sekreteri
-Mali sekreter
-Teşkilatlandırma sekreteri
-Eğitim-kültür-istihtam ve hukuk işleri sekreteri
-Sağlık-tanıtma ve sosyal faaliyetler sekreterinden oluşur

MADDE 19- YÖNETİM KURULU TOPLANTILARI:
Genel Merkez yönetim kurulu olağan olarak ayrı bir davete lüzum kalmaksızın her yılın Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarının ilk pazar günü saat lO.OO' da aksi kararlaştırılmadığı sürece dernek merkezinde kendiliğinden toplanır. Toplantı günü bir ayı geçmemek üzere yönetim kurulunca ileri bir tarihe alınabilir.
Yönetim kurulu olağan üstü olarak da başkanın veya yönetim kurulu üye tam sayısının 113 'ünün istemiyle ve başkanın çağrısıyla toplanır. Başkan süresi içinde çağrıyı yapmazsa genel sekreter çağrıyı yapmakla yükümlüdür. Olağan üstü yönetim kurulu toplantılarında sadece gündemde ki maddeler görüşülür. Yönetim Kurulu asil Üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır, hazır bulunanların salt çoğunluğuyla karar alır.
Bir yılda üst üste iki olağan toplantıya veya bir yılda toplam iki olağan toplantıya katılmayan yöneticilerin yönetim kurulu üyelikleri kendiliğinden düşer.
Şube yönetim kurulları da yukarıdaki usul ve esaslara göre her ay, yönetim kurulu görev dağılımının belirlendiği toplantıda kararlaştıracağı, gün ve saatte aksi kararlaştırılmadıkça şube merkezinde toplanır, yukarıdaki usul ve esaslara göre kararlarım alır.

MADDE 20- YÖNETİM KURULUNUN GÖREV ve YETKİLERİ:
Yönetim kurulu, derneğin en yüksek idare organıdır ve genel kurula karşı sorumludur. Yönetim kurulu, derneğin bütün idari işleri ile ilgili kararları alır, uygular ve sonuçlandırır. İdari ve kanuni işler ile gerçek ve tüzel kişilere karşı derneği yönetim kurulu temsil eder veya ettirir. Bu görevi bir veya birkaç kişiye verebilir. Kararlarını yürütme kurulu aracılığıyla uygular. Üyeler yönetim kurulu kararları dışındaki faaliyetlerinden şahsen sorumludur. Görev ve yetkileri şunlardır:
a) Dernek çalışmalarının tüzüğe, genel kurul kararlarına ve mevzuat hükümlerine uygun olarak yürütülebilmesi için gerekli kararları almak, uygulanmaları için yürütme kuruluna, ilgili birimlere talimat vermek ve denetlemek,
b)Üyelik başvurularını görüşerek karara bağlamak,
c) Genel Kurulca verilen yetki çerçevesinde amaca uygun taşınmaz mal almak, satmak, kullanmak, kiralamak, kiraya vermek, işletmek, işletmeye vermek, ipotek etmek, ipotekleri fek etmek, arsa ve araziler üzerine dernek adına tesis yapmak, yaptırmak, her türlü bağış kabul etmek, bağışta bulunmak,
ç) Tüzük değişikliklerini hazırlayarak genel kurula sunmak,
d) Amaca uygun taşınır mal almak, satmak, her türlü bağışı kabul etmek, bağışta bulunmak, kullanılamayacak durumda olanları kayıttan düşmek veya bu hususlarda yürütme kuruluma yetki vermek,
e)Genel kurul gündemini hazırlamak ve toplantıya çağırmak,
f) Körlük problemlerini azaltacak, eğitim ve öğretimlerini kolaylaştıracak, alet, cihaz ve malzemeleri temin etmek veya ettirmek,
g) Derneğin yıllık ve Üç yıllık çalışma raporlarını, çalışma programını, bütçesini, bilançolarını, gelir gider hesaplarını hazırlayıp genel kurula sunmak,
ğ) Görmeyenlerin imal ettikleri veya sair suretle meydana getirdikleri eserlerin tanıtılmasında ve pazarlamasında yardımcı olmak,
h) Gerekli görülen hususlarda komisyonlar ve danışma kurulları oluşturmak, görevliler ya da danışmanlar atamak, azletmek,
i) Genel Kurul Kararları doğrultusunda temsilcilik açmak, kapatmak, temsilcileri görevden almak ve geçici temsilci atamak, şubelerin, temsilciliklerin çalışmalarını, bütçe ve programlarını incelemek, genel denetimlerini yapmak, ,
i) Mevzuatın engel olmadığı hallerde tesis, yurt, pansiyon, stüdyo, matbaa, kütüphane, lokal, kamp, misafirhane, vakıf, iktisadi işletme, şirket, eğitim merkezi, rehabilitasyon merkezi, sosyo-kültürel tesis vb. 'lerini açmak, kapatmak, devralmak, ortak olmak, işletmek,
J)Zorunlu ve yardımcı defter kayıtlarını tutmak ve muhafaza etmek,
k) Dernek yararına eşya piyangosu, yardımlaşma pulu basımı vb. her türlü gelir getirici kampanya ve organizasyonlar düzenlemek,
1) Görmeyenler ve problemleri ile ilgili yayınlar hazırlamak, kitap, broşür, ajanda, takvim vb. dokümanlar bastırmak veya basmak,
m) Personel istihdam etmek, görevlerine son vermek, hizmet talimatlarını hazırlamak,
n) Yasalar çerçevesinde faaliyetlerin profesyonelce yürütülmesi için gerekli hazırlık ve uygulamalar yapmak
o) Dernek çalışmaları ile ilgili her türlü harcamaları yapmaya karar vermek
ö) Dernek yararına seminer, sempozyum, panel, konser, kermes, gezi, spor müsabakaları vb.'lerini düzenlemek, düzenlenenlere katılmak,
p) Mevzuatın ve tüzüğün gerektirdiği diğer görevleri yapmak,

Yönetim Kurulu, yukarıda bahsi geçen görev ve yetkileri direk veya Yürütme Kuruluna yetki vererek kullanabilir. Yönetim Kurulu müzakere ettiği her konuyu tarih ve sıra numarasıyla karar defterine yazar. Yönetim Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulu kararlarını aşan veya bunların dışındaki faaliyetlerden şahsen sorumludurlar.
Şube yönetim kurulları ç,ı,n şıklarında bahsi geçen yetkileri kullanamazlar.

MADDE 21- YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN GÖREV ve YETKİLERİ:

GENEL BAŞKAN: Genel Başkan, yönetim ve yürütme kuruluna başkanlık eder. Derneği yönetim ve yürütme kurulu adına idari ve kazai mercilerle gerçek ve tüzel kişilere karşı temsil eder veya ettirir. Derneğin en üst yöneticisidir. Mali konularda mali sekreter, idari konularda genel sekreter ile evrakı imzalar. Derneğin bütün işlerinin düzenli, zamanında ve mevzuata uygun olarak yürütülmesinden sorumludur. Başkanın mali konularda direk sorumluluğu yoktur, dernek parasını üzerinde taşıyamaz, gerektiğinde derneksel amaçlar doğrultusunda üzerinde avans bulundurabilir. Sadece üzerinde bulunan avansın hesabını verir. Görevi başında bulunmadığı dönemlerde kendisine vekalet edecek başkan yardımcısmı belirler.

EGİTİM-KÜLTÜR-REHABİLİTASYON-İSTİHDAM ve DONANIMDAN SORUMLU GENEL BAŞKAN YARDIMCISI:

Genel Başkan Yardımcısı, başkanın bulunmadığı başkan tarafından görevlendirildiği zamanlarda ona vekalet eder. Onun görev ve yetkilerini kullanır. Sorumlu olduğu sekreterliklerle işbirliği halinde çalışır ve onları koordine eder. Genel Başkan ve yönetim kurulunun vereceği diğer görevleri yerine getirir.

BASIN-YAYIN-HALKLA İLİŞKİLER, ULUSAL ve ULUSLARARASI ÖZÜRLÜ ÖRGÜTLERİ VE HUKUK İŞLERİNDEN SORUMLU GENEL BAŞKAN YARDIMCISI:
Genel Başkan Yardımcısı, başkanın bulunmadığı başkan tarafından görevlendirildiği dönemlerde ona vekalet eder. Onun görev ve yetkilerini kullanır. Sorumlu olduğu sekreterliklerle işbirliği halinde çalışır ve onları koordine eder. Genel Başkan ve yönetim kurulunun vereceği diğer görevleri yerine getirir.

GENEL SEKRETER:
Genel Sekreter derneğin bütün idari yazışma ve faaliyetlerini düzenler, yönetir, kayıt ve dosyalarını tutar. Derneğin yazı işlerinden her çeşit evrak ve malzemelerinin muhafazasından sorumludur. Gelen evrakı alır, giden evrakı gönderir ve yapılan işlemler hakkında her yönetim kurulu ve yürütme kurulu toplantısında bilgi verir, üyeleri aydınlatır, idari yazışmalarda başkanla birlikte imza atar. Dernek içi hizmetlerle ve üyelerle olan münasebetlere ait yazışmaları, cezalar ve üyelikten çıkarmalar hariç tek imza ile yapabilir. Genel kurul gündeminin taslağını hazırlar ve yönetim kurulu Üyelerinin tetkikine sunar, ayrıca diğer sekreterliklerin görevleri dışında kalan bütün işleri yürütür.

GENEL SEKRETER YARDIMCISI:
Genel Sekreterle koordineli olarak yardımcı olma şekliyle çalışır. Genel sekreterin verdiği görevleri yerine getirir ve genel sekreterin bulunmadığı zamanlarda genel sekreterin tüm yetkilerini kullanır.

MALİ SEKRETER:
Mali sekreter derneğin bütün mali işlerini düzenler ve yürütür. Gelirlerin tahsili, giderlerin yapılması, makbuz ve defter kayıtlarının tutulması, ilgili evrakın muhafazası mali raporların hazırlanması mali sekreterin görevleri arasındadır. Derneğin bütün harcamaları yönetim kurulu kararı ile yapılır. Ancak ivedi durumlarda başkan ve yönetim kurulunca önceden belirlenen harcamalar yapılabilir. Yetki alınmadan yapılan harcamalar ilk yönetim kurulu olağan toplantısında karara bağlanır.
Derneğin paraları bankalarda dernek adına açılacak hesaplarda saklanır. Bu hesaplardan para çekmek, para havale etmek, mali konularla ilgili yazışmalar başkan ve mali sekreterin müşterek imzası ile yapılır. Mali sekreter dernek harcamalarında ve mali yazışmalarında yönetim kurulu ve genel kurul kararları ile mevzuat hükümlerinin uygulanmasını sağlar. Dernek kasasında derneğin aylık cari giderlerinden fazla para bulunduramaz. Dernek kasasında bulundurulabilecek para miktarı, ihtiyaçlar dikkate alınarak yönetim kurulunca belirlenir. Dernek adına kimlerin bağış toplayabileceğini tespit eder ve yönetim kuruluna sunar. Harcamalara ilişkin bilgileri ilk yönetim kurulu toplantısına sunar. Bağlı birimlerin denetimini yapar.

MALİ SEKRETER YARDIMCISI:
Mali Sekreterle koordineli olarak yardımcı olma şekliyle çalışır. Mali Sekreterin verdiği görevleri yerine getirir ve mali sekreterin bulunmadığı zamanlarda mali sekreterin tüm yetkilerini kullanır.

TEŞKİLATLANDIRMA SEKRETERİ:
Dernek amaçlarını gerçekleştirmek için ülke bazında örgütleyici faaliyetlerde bulunur, üye başvurularını inceler, üye kayıt defteri ve bu konudaki yardımcı defter ve çizelgeleri tutar, şube ve temsilcilik açma tekliflerini inceler, teklifleri ilgili dernek organlarına sunar ve
şubelerle koordinasyonu sağlar. Haziun cetvelini hazırlar.

BASIN-YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER SEKRETERİ:
Derneğin tanıtımını sağlamak amacıyla kitle haberleşme kuruluşlarıyla irtibat kurar, basın toplantıları düzenler, derneği tanıtıcı broşür, dergi, gazete, kaset çıkarılması vb. faaliyetleri sağlık ve sosyal faaliyetler sekreteri ve sorumlu başkan yardımcısı ile uyum içinde yürütür.

İSTİHDAM SEKRETERİ:

Görme özürlülerin meslek sahibi olmalarını amaç edinen kurslar düzenler, resmi ve özel kuruluşlarla görmeyenIerin istihdamı konusunda temaslarda bulunur, istihdam olanaklarını araştırır, istihdamına yardımcı olur. Sorumlu başkan yardımcısı ile uyum içerisinde çalışır.

EGİTİM-KÜLTÜR ve REHABİLİTASYON SEKRETERİ:

Görmeyenlerin eğitimi, rehabilitasyonu, kendi kendine yeten bireyler haline gelmesi, kültür seviyesinin yükseltilmesi amacından hareket ederek bilimsel faaliyetlerde bulunur. Sorumlu başkan yardımcısı ile uyum içinde çalışır.

SAĞLIK ve SOSYAL FAALİYETLER SEKRETERİ:
Görme kaybına yol açan etkenlerin önceden tespiti, ortadan kaldırılması amacıyla göz taraması, görme organının tekrar kazanılabilmesine yönelik gerekli tedavilerin yapılmasıyla ilgili çalışmalar yapar. Basın-yayın ve halkla ilişkiler sekreteri ile birlikte derneği tanıtıcı, dernek üyelerini ve görmeyenlere gönül veren insanları kaynaştırıcı, derneğe gelir getirmeyi amaçlayan faaliyetleri ve diğer sekreterliklerin görevleri dışında kalan tüm sosyal faaliyetleri yürütür ve organize eder.

ULUSAL ve ULUSLAR ARASI ÖZÜRLÜ ÖRGÜTLERİNDEN SORUMLU SEKRETER:
Yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösteren özürlü örgütlerini saptar, çalışmalarını takip eder, dernek yönetim kurulu ve diğer organlarının uygun gördüğü konularda işbirliği yapar, ortak çalışmalar yürütür, çalışmaları organize eder, işbirliğine yönelik politikalar oluşturur ve yönetim kuruluna sunar. Sorumlu başkan yardımcısı ile uyum içinde çalışır,

DONANIM SEKRETERİ:
Görme özürlülerin ihtiyaç duydukları yardımcı araç ve gereçleri temin eder

HUKUK İŞLERİ SEKRETERİ:
Özürlülere ait mevzuatı tarar, önerilerde bulunur, özürlülere eşit hak ve olanaklar sağlamaya engel mevzuatların iptaline yönelik girişimler yapmak için yönetim kuruluna önerilerde bulunur, derneğe karşı açılmış veya derneğin açacağı davaları izler, yönetim kuruluna rapor verir. Sorumlu başkan yardımcısı ile uyum içinde çalışır.
Şube yönetim kurulunda yer alan ve tüzüğün 18. maddesinin ilgili bölümlerinde tanımlanan sekreterlikler bu maddede düzenlenen görev ve yetkileri şube adına kullanırlar.



ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

MERKEZ YÜRÜTME KURULU

MADDE 22- MERKEZ YÜRÜTME KURULUNUN TEŞKİLİ:
Dernek Genel Başkanı, İki Genel Başkan Yardımcısı, Genel Sekreter, Mali Sekreter, Teşkilatlandırma Sekreteri, Sağlık ve Sosyal Faaliyetleri Sekreterinden oluşur. İlk Yönetim Kurulu Toplantısında yapılan görev dağılımında bu sekreterliklere seçilenlerin katılımıyla oluşur. Genel Sekreter ve Mali Sekreterin bulunmadığı zamanlarda yardımcıları toplantılara iştirak edip ilgili sekreterliklerin yetki ve sorumluluklarını kullanırlar
.
MADDE 23- MERKEZ YÜRÜTME KURULU TOPLANTILARI, GÖREV VE YETKİLERİ: Yönetim Kurulu görev dağılımını izleyen en geç on gün içinde olağan toplantısını yapar. Yönetim Kurulu kararlarını uygular ve bu kararlara aykırı olmayan günlük işleri yürütür. Başkan’ın yokluğunda ona vekalet edecek başkan yardımcısının kim olacağına dernek başkanı yazılı olarak karar verir. Yürütme kurulunu oluşturan sekreterlikler, yönetim kurulunda kendilerine verilen görev ve yetkiler çerçevesinde çalışmalarını yaparlar. Gerekli görülen zamanlarda dernek merkezinde olağan veya olağan üstü olarak toplanır. Kararlarını merkez yürütme kurulu karar defterine kayıt eder. Faaliyetleri hakkında yönetim kuruluna bilgi verir. Genel Başkan, Genel Başkan Vekili veya Genel Sekreterin çağrısı ile her zaman toplanabilir

MADDE 24- DENETLEME KURULUNUN OLUŞUMU:
Denetleme Kurulu, genel kurulca liste usulü ile üç yıllığına seçilen üç asil üç yedek üyeden oluşur. Seçimi takip eden otuz gün içinde kendi aralarında toplanarak bir başkan, bir Üye ve bir sekreter seçerler.
MADDE 25- DENETLEME KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ:
Denetleme Kurulu;
a) Derneğin ve gerektiğinde şubelerin bütün hesaplarım gelir ve giderlerini, bunlarla ilgili makbuz, evrak vb. lüzumlu belgeleri,
Harcamaların yönetim kurulu kararı ile mevzuata uygunluk derecesini
c) Demirbaş eşyanın ve malzemenin durumunu, envanter kayıtlarını,
ç) Bankalardaki ve kasadaki paralarını,
d) Derneğin tutmak zorunda olduğu defter, dosya ve evrakları en az yılda bir denetler.
Tespit ettiği aksaklıkların düzeltilmesi için raporunu yönetim kuruluna, dönem sonunda genel kurula sunar. Denetleme raporlarının bir nüshasını denetleme raporları adlı dosyada muhafaza eder. Yönetim Kurulu ve diğer kurullar ile bütün personel denetleme kurulunun yaptığı araştırmalara yardım etmek, gerekli belgeleri temin etmekle yükümlüdür. Denetleme kurulu lüzum gördüğü zaman mevzuatın verdiği yetkiler çerçevesinde yönetim kurulundan genel kurulu olağanüstü toplantıya çağırmasını talep edebilir

BEŞİNCİ BÖLÜM MERKEZ DİSİPLİN KURULU

MADDE 26- MERKEZ DİSİPLIN KURULU:
Disiplin kurulu, genel merkez genel kurulunca liste usulüyle üç yıllığına seçilen üç asil ve üç yedek üyeden oluşur. Üyeler seçilmelerini takip eden otuz gün içerisinde toplanarak bir başkan, bir Üye ve bir sekreter seçerler.

MADDE 27- MERKEZ DİSİPLIN KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ:
Disiplin kurulu, yönetim kurulundan veya doğrudan kendisine intikal eden disiplin konularını inceler ve karara bağlar. Yönetim Kurulu, disiplin kurulunun istediği bilgileri ve belgeleri sağlar. Disiplin Kurulu, inceleme sonucunu yönetim kuruluna bildirir. Taraflara tebligatı yönetim kurulu geciktirmeksizin yapar. Disiplin kurulunun vereceği cezalar yazılı uyarma ve üyelikten çıkarmadır. Uyarma cezası, yönetim kurulunun tasdiki ile kesinlik kazanır. Aynı üyeye aynı konuda iki uyarıdan sonra üyelikten çıkarma cezası verilir. Uyarma cezalarına karşı tebliğ tarihinden itibaren on beş gün içerisinde yönetim kuruluna, yönetim kurulu kararları aleyhine de otuz gün içerisinde genel kurula itiraz etme hakkı üye yönünden açıktır. Genel Kurula yapılacak itiraz dilekçeleri de yönetim kuruluna verilir. Bu dilekçeler verildikleri tarihten sonraki ilk genel kurul toplantısının gündeminde ele alınır. Disiplin kurulu, disiplin işlemlerinin dosyasını tutar ve aldığı kararları sıra numarası ile bir deftere kaydeder. Disiplin kurulu, kendilerine intikal eden konuyu en geç iki ay içinde objektif olarak inceleyerek karara bağlarlar.

DÖRDÜNCÜ KISIM MALİ HÜKÜMLER
MADDE 28- GELİRLER:
Derneğin gelirleri şunlardır:
- Her nevi menkul ve gayrimenkul mal ve eşya bağışları ile bunların kira ve satışından elde edilen
gelirler,
-Devlet yardımları, resmi ve özel kuruluşlardan sağlanacak sair yardımlar,
-Şube yıllık toplam brüt gelirinden ayrılacak % lO genel merkez payı,
-Dernekçe tertip edilecek balo, kermes, çay, yemek, eğlence, müsamere, konser, spor faaliyetleri sair sosyal faaliyetlerden sağlanacak çeşitli gelirler
-Faizler ve kiralardan elde edilecek gelirler
-Üyelerin eser imalatlarından sağlanacak gelirlerden alınan paralar
-Düzenlenecek organizasyonlarda dağıtılalacak pul rozet ve sergilerden elde edilecek gelirler
-Diğer kaynaklardan elde edilecek gelirler
-2860 Yardım toplama kanunu hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar

İKİNCİ BÖLÜM GİDERLER

MADDE 29- GIDERLER:

A- Personel Giderleri
Aa)Ücretler,
Ab) Yolluklar,
Ac) Avans ve harcırahlar,
Aç) Prim, sosyal yardım ve ikramiyeler, Ad) Vergi ve sigorta primleri,

B- Tahsilat Karşılığı Ücretler

C-İdari Giderler
Ca) Kira,
Cb) Aydınlatma,
Cc) Isıtma,
Cç) Temizlik,
Cd) Kırtasiye,
Ce) Demirbaş,
Cf) Noter, mahkeme giderleri ile diğer resim, ceza ve harçlar, Cg) Cg)Haberleşme,
Cğ) Temsil ve ağırlama,
Ch) Taşıma ve taşıt giderleri,
Cı) Diğer Giderler.
D- Yatırım Giderleri: Amacına uygun yapılacak olan imalat, inşaat ve gayrimenkul edinme ile kurulu tesislerin işletilmesine ilişkin giderlerdir.
E- Dernekçe Gerçekleştirilen Faaliyetlere İlişkin Burs, Kütüphane, Yayın vb. Konulara İlişkin Giderler,
F- Düşünülmeyen Giderler,
MADDE 30- GELİR-GİDER BELGELERİ:
Derneğin gelirleri alındı belgesi ile tahsil edilir. Gelirlerin bankalar aracılığıyla tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont ve hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer. Giderler ise fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama belgeleri ile yapılır. Gelir Vergisi Kanununun 94. maddesi kapsamında bulunan ödemeleri için Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu kapsamda olmayan ödemeleri için Gider Makbuzu düzenlenir. Dernek tarafından kişi, kurum veya kuruluşlara yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri Ayni Yardım Teslim Belgesi ile yapılır. Kişi, kurum veya kuruluşlar tarafından derneğe yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri ise Ayni Bağış Alındı Belgesi ile kabul edilir. Alındı Belgesi, Gider Makbuzu, Ayni Yardım Teslim Belgesi, Ayni Bağış Alındı Belgesi Dernekler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuatta bahsi geçen usullere göre temin edilir ve kullanılır. Dernek harcamaları yönetim kurulu kararıyla, mutat harcamalar yönetim kurulunca yetki verilenler tarafından yapılır. Derneğin paraları bankalarda dernek adına açılacak hesaplarda saklanır. Bankalardaki işlemler çift imzayla yürütülür. Dernek kasasında bulundurulacak para miktarı ihtiyaçlar dikkate alınarak yönetim kurulunca belirlenir. Tespit edilen rakamdan fazla miktardaki para miktarı en geç on beş gün içerisinde dernek hesaplarına yatırılması zorunludur. Dernek adına bağış, aidat ve yardım toplayacak kişileri ve toplama süresini yönetim kurulu tespit ederek, yetki belgesi çıkartılır ve ilgili makamlardaki işlemleri yaptırılır. Dernek adına gelir tahsil etmekle yetkili olan kişiler, tahsil ettikleri paraları otuz gün içerisinde dernek mali sekreterine teslim ederler veya derneğin banka hesabına yatırırlar. Ancak tahsilatı 2007 yılı için 1000 (bin) YTL'yi geçenler, otuz günlük süreyi beklemeksizin tahsil ettikleri parayı en geç iki iş günü içinde dernek mali sekreterine teslim ederler veya derneğin banka hesabına yatırırlar. Yıl içerisinde elde edilen gelirlerin en az üçte ikisi amaçlar doğrultusunda harcanmak zorundadır. Gelir-giderle ilgili belgeler tanzim tarihinden itibaren beş yıl süre ile muhafaza edilir ve muhafaza süresı bitinceye kadar haleften selefe devredilir. Muhafaza ile ilgili özel kanunların koyduğu hükümler mahfuzdur. Bağış ve aidatları toplamak amacıyla tahsildar çalıştırılabilir.
BEŞİNCİ KISIM

TUTULMASI ZORUNLU DEFTERLER
MADDE 31- TUTULMASI ZORUNLU DEFTERLER:
Dernek, 25772 sayılı Dernekler Yönetmeliğinin 32. maddesinde bahsi geçen defterleri Dernekler Yönetmeliğine ve ilgili diğer mevzuata uygun olarak tutar.

ALTINCI KISIM
ŞUBELER

MADDE 32- ŞUBELER:

AÇILIŞ ŞEKLİ
: Dernek, amacını gerçekleştirmek ve yaygınlaştırmak amacıyla şubeler açar. Şube açma müracaatları Genel Merkeze yapılır. Şube açılacak yerlerdeki kurucuların aynı mahalde ikamet etmeleri gerekir. Şubenin açılışı o bölgede ikamet eden en az Üç dernek Üyesinin başvurusu ve genel kurulun kararıyla olur. Genel kurul açılmasına karar verdiği şube ile ilgili işlemleri yürütmek üzere yönetim kuruluna yetki verebilir. Şube açmak için başvuruları kabul edilen üyeler geçici yönetim kurulunu oluşturmak ilgili mevzuatın şube açılmasına yönelik hükümlerine göre gerekli işlemleri tamamlayarak şubeyi açarlar.
Açılışı müteakip, geçici yönetim kurulu kendi aralarında yapacakları görev dağılımı ile Şube Başkanı, Şube Sekreteri ve Mali Sekreter seçerek geçici yönetim kurulunu görev dağılımını yaparlar. Geçici yönetim kurulu altı aylık süre içinde örgütlenmeyi tamamlayarak ilk olağan genel kurulu yapmak zorundadır.

ŞUBELERİN GENEL MERKEZDE TEMSİLİ:
Şubeler, genel merkez genel kuruluna yönetim kurulu asil üyeleri ve genel kurullarında asil üyeleri arasından her on üyeye bir delege hesabıyla seçtikleri asil üyelerle katılırlar.

ŞUBELERİN HAK ve YÜKÜMLÜLÜKLERİ:
Şubeler, Genel Merkez farklı bir talepte bulunmadıkça yıl sonlarında faaliyet raporlarını, bilançolarını, yıllık beyan formlarını ve istenecek diğer belge ve dokümanları Genel Merkeze gönderirler. Çalışmalarını dernek tüzüğüne ve ilgili mevzuattaki hükümlere uygun olarak yürütürler. Şube yönetim kurulları, Genel Merkez yönetim kuruluna karşı sorumludur.

ŞUBELERİN KAPATILMASI:
Üye sayısı, gelir ve faaliyet açısından üç yıl üst üste gelişme kaydetmeyen şubeler veya başka haklı bir nedene dayanarak şube, genel kurul kararıyla kapatılabilir. Şubelerin kapatılması halinde tüm mal varlıkları genel merkeze devredilir.

MADDE 33- ŞUBE GENEL KURULUNUN GÖREV ve YETKİLERİ:
Şube genel kurulu, şubenin en yüksek ve en yetkili karar organıdır. Görevleri şunlardır:
Şube organlarını seçmek,
Şube bütçesini görüşmek, aynen veya tadilen kabul etmek,
Olağan toplantı gündeminde değişiklik yapmak,
Şube yönetim kurulu kararlarına yapılan itirazları sonuçlandırmak,
Şube ile ilgili her konuda yönetim kuruluna tavsiye ve tekliflerde bulunmak, talimat vermek,
Mevzuatın ve tüzüğün verdiği diğer görevleri yerine getirmek,
Genel Merkez genel kurulu delegelerini seçmek,
Şube organları faaliyet raporları ve çalışmalarını görüşmek, ibra etmek,

MADDE 34-ŞUBE YÖNETİM KURULUNUN OLUŞUMU:
Şube yönetim kurulu 1 başkan ve 6 üyeden oluşur ve 5' de yedek üye seçilir. Seçimlerin yapılması ve esasları tüzüğün 16. maddesinde düzenlendiği gibidir.

MADDE 35- ŞUBE YÖNETİM KURULUNUN GÖREV DAGILIMI:
Şube genel kurulunca seçilen şube yönetim kurulu üyeleri, seçimleri takip eden 7 gün içerisinde demek merkezinde toplanarak kendi aralarında şube başkanı dışındaki üyelerin görev dağılımını yaparlar. Görev dağılımında öncelikle başkanın görüşleri değerlendirilir.
Şube Yönetim Kurulu:
Şube Başkanı,
Şube Başkan Yardımcısı,
Şube sekreteri
Mali sekreter
Teşkilatlandırma sekreteri
Eğitim-kültür-istihdam hukuk işleri sekreteri
Sağlık-tanıtma ve sosyal faaliyetler sekreterinden oluşur

MADDE 36- ŞUBE YÖNETİM KURULU TOPLANTILARI:
Şube yönetim kurulu, her ay, yönetim kurulu görev dağılımının belirlendiği toplantıda kararlaştıracağı gün ve saatte aksi kararlaştırılmadıkça şube merkezinde olağan olarak toplanır. ,
Olağanüstü toplantılar başkanın veya yönetim kurulu üye tam sayısının 1/3 'ünün istemiyle başkanın çağrısıyla toplanır. Başkan süresi içinde çağrıyı yapmazsa, şube sekreteri çağrıyı yapmakla yükümlüdür. Olağan üstü yönetim kurulu toplantılarında sadece gündemdeki maddeler görüşülür. Yönetim kurulu asıl üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır.
Bir yılda üst Üste iki olağan toplantıya veya bir yılda toplam iki olağan toplantıya katılmayan üyelerin yönetim kurulu üyelikleri kendiliğinden düşer.

MADDE 37- ŞUBE YÖNETİM KURULUNUN GÖREV ve YETKİLERİ:
Şube yönetim kurulu, şubenin en yüksek idari organıdır, şube genel kurula ve genel merkez yönetim kuruluna karşı sorumludur. Yönetim kurulu derneğin bütün idari işleriyle ilgili kararları alır, uygular ve sonuçlandırır. İdari ve kanuni işler ile gerçek ve tüzel kişilere karşı derneği yönetim kurulu temsil eder veya ettirir. Bu görevi bir veya birkaç kişiye verebilir. Şube yönetim kurulu Üyeleri, yönetim kurulu kararları dışındaki faaliyetlerinden şahsen sorumludur. Görev ve yetkileri şunlardır:
a) Dernek çalışmalarını tüzüğe, genel kurul kararlarına ve mevzuat hükümlerine uygun olarak yürütülebilmesi için gerekli kararları almak ve uygulamaları için ilgili kişilere talimat vermek ve denetlemek, Üyelik başvurularını görüşerek karara bağlamak,
c) Amacına uygun taşınır mal almak, satmak, her türlü bağışı kabul etmek ve bağışta bulunmak veya kullanılamayacak durumda olanları kayıttan düşmek veya bu hususlarda yürütme kuruluna yetki vermek,
ç) Şube genel kurul gündemini hazırlamak ve toplantıya çağırmak,
d) Körlük problemlerini azaltacak, eğitim ve öğretimlerini kolaylaştıracak, alet, cihaz ve malzemeleri temin etmek veya ettirmek,
e) Derneğin yıllık ve üç yıllık çalışma raporlarını, çalışma programı ve bütçesini, bilançosu ile gelir gider hesaplarını hazırlayıp genel kurula sunmak,
f) Görmeyenlerin imal ettikleri veya sair suretle meydana getirdikleri eserlerin tanıtılmasında veya pazarlamasında yardımcı olmak,
g) Gerekli gördüğü hususlarda komisyonlar ve danışma kurulları oluşturmak, görevliler ya da
danışmanlar atamak veya azletmek,
ğ) Mevzuatın engel olmadığı hallerde tesis, iktisadi işletme vb. kurumları açmak, katılmak, işletmek,
ı) Tutulması zorunlu veya yardımcı defter kayıtlarını tutmak ve muhafaza etmek,
i) Görmeyenler ve problemleri ile ilgili yayınları yapmak, kitap, broşür, ajanda, takvim vb. şeyleri bastırmak veya basmak, Personel istihdam etmek, görevlerine son vermek, hizmet talimatlarını hazırlamak,
k) Dernek çalışmalarıyla ilgili her çeşit harcamaya karar vermek,
1) Dernek yararına konser, kermes, gezi, spor müsabakaları vb. düzenlemek,
m) Mevzuatın ve tüzüğün gerektirdiği diğer görevleri yapmak,
Şube Yönetim Kurulu, yukarıda bahsi geçen görev ve yetkileri direk veya ilgili sekreterlerin yetki vererek kullanabilir. Yönetim kurulu müzakere ettiği her konuyu tarih ve sıra numarasıyla karar defterine yazar. Yönetim kurulu Üyeleri, yönetim kurulu kararlarını aşan veya bunların dışındaki derneğe zarar veren faaliyetlerden şahsen sorumludurlar.

MADDE 38- ŞUBE YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN GÖREV ve YETKİLERİ:
ŞUBE BAŞKAN!:
Şubenin yönetim kuruluna başkanlık eder. Şubeyi, yönetim kurulu adına idari ve kazai mercilerle gerçek ve tüzel kişilere karşı temsil eder veya ettirir. Şubenin en üst yöneticisidir. Mali konularda mali sekreter, idari konularda şube sekreteri ile evrakı imzalar. Derneğin bütün işlerinin düzenli, zamanında ve mevzuata uygun olarak yürütülmesinden sorumludur. Başkanın mali konularda direk sorumluluğu yoktur. Dernek parasını üzerinde taşıyamaz, gerektiğinde derneksel amaçlar doğrultusunda üzerinde avans bulundurabilir, sadece üzerinde bulunan avansın hesabını verir.
ŞUBE BAŞKAN YARDIMCISI:
Şube başkan yardımcısı, başkanın bulunmadığı zamanlarda ona vekalet eder, onun görev ve yetkilerini kullanır. Şube başkanının ve şube yönetim kurulunun vereceği diğer görevleri yerine getirir.
ŞUBE MALİ SEKRETERİ: Mali sekreter derneğin bütün mali işlerini düzenler ve yürütür. Gelirlerin tahsili, giderlerin. yapılması, makbuz ve defter kayıtlarının tutulması, ilgili evrakın muhafazası, mali raporların hazırlanması mali sekreterin görevleri arasındadır. Derneğin bütün harcamaları yönetim kurulu kararı ile yapılır. Ancak ivedi durumlarda başkan, yönetim kurulunca önceden belli edilecek harcamalar yapabilir. Bu şekilde yapılan harcamalar ilk yönetim kurulu toplantısında karara bağlanır. Derneğin paraları bankalarda dernek adına açılacak hesaplarda saklanır. Bu hesaplardan para çekmek, bir yere para göndermek ve mali konularla ilgili yazışmalar başkan ve mali sekreterin müşterek imzası ile yapılır. Mali Sekreter demek harcamalarında ve mali yazışmalarında yönetim kurulu, genel kurul kararları ile mevzuat hükümlerinin uygulanmasını sağlar. Dernek kasasında derneğin aylık cari giderlerinden fazla para bulunduramaz. Dernek kasasında bulundurulabilecek para miktarı, ihtiyaçlar dikkate alınarak yönetim kurulunca belirlenir. Dernek adına kimlerin bağış toplayabileceğini tespit eder ve yönetim kuruluna sunar. Harcamalara ilişkin bilgileri ilk yönetim kurulu toplantısına sunar. Dernek adına gelir tahsil etmekle yetkili olan kişiler, tahsil ettikleri paraları otuz gün içerisinde dernek saymanına teslim ederler veya derneğin banka hesabına yatırırlar. Ancak, tahsilatı 2007 yılı için 1000.00 (bin) YTL'yi geçenler, otuz günlük süreyi beklemeksizin tahsil ettikleri parayı en geç iki iş günü içinde dernek saymanına teslim ederler veya derneğin banka hesabına yatırırlar.
ŞUBE TEŞKİLATLANDIRMA SEKRETERİ:
Dernek amaçlarının gerçekleşmesi için şubenin görev alanına giren il ve bölgede örgütleyici faaliyetlerde bulunur, üye başvurularını inceler, üye kayıt defteri, konuyla ilgili yardımcı defter ve çizelgeleri tutar, şube hazirun cetvelini hazırlar,
ŞUBE EGİTİM- KÜLTÜR-İsTİHDAM ve HUKUK İŞLERİ SEKRETERİ: Görev alanına giren bütün faaliyetleri şube içinde yürütür.
ŞUBE SAGLIK-TANITMA ve SOSYAL FAALİYETLER SEKRETERİ: Görev alanına giren bütün faaliyetleri şube içinde yürütür.
MADDE 39- ŞUBE DENETLEME KURULUNUN TEŞKİLİ: Denetleme Kurulu, genel kurulca liste usulü ile üç yıllığına seçilen üç asil üç yedek Üyeden oluşur. Seçimi takip eden otuz gün içinde kendi aralarında toplanarak bir başkan, bir üye ve bir sekreter seçerler.
MADDE 40- ŞUBE DENETLEME KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ:
Denetleme Kurulu;
a)Şubenin bütün hesaplarını, gelir ve giderlerini, bunlarla ilgili makbuz, evrak Iüzumlu belgeleri,
b)harcamaların yönetim kurulu kararı ile mevzuata uygunluk derecesini,
c) Demirbaş eşyanın ve malzemenin durumu, envanter kayıtlarını,
ç) Bankalardaki ve kasadaki paraları,
d) Derneğin tutmak zorunda olduğu defter, dosya ve evrakları en az yılda bir denetler. Tespit edilen aksaklıkların düzeltilmesi için raporunu dönem içinde şube ve genel merkez yönetim kuruluna dönem sonlarında şube genel kuruluna sunar. Denetleme raporlarının bir nüshasını denetleme raporları adlı dosyada muhafaza eder. Yönetim kurulu ve diğer kurullar ile bütün personel denetlemelerde kurulunun yaptığı araştırmalara yardım etmek, gerekli belgeleri temin etmekle yükümlüdür. Şube denetleme kurulu gerekli gördüğü zamanlarda mevzuatın verdiği yetkiler çerçevesinde şube yönetim kurulundan, şube genel kurulunun olağan üstü toplantıya çağırmasını talep edebilir
MADDE 41- ŞUBELERLE İLGİLİ AYRINTILI BULUNMAYAN HÜKÜMLER:
Tüzükte, şubelerle ilgili ayrı olarak düzenlenmiş ve ayrıntılarına değinilmemiş konularda tüzüğün genel hükümleri, atıfta bulunulmuş bölümleri, Dernekler Kanunu, Dernekler Yönetmeliği, ilgili diğer kanunlar ve mevzuatla düzenlenmiş hükümleri uygulanır

YEDİNcİ KISIM
TÜZEL KİŞİLİGİN SONA ERMESİ

MADDE 42 - TÜZEL KİŞİLİGİN SONA ERMESİ:
GENEL KURUL KARARl İLE FESİR:
Dernek Genel Kurulu her zaman derneğin feshine karar verebilir. Genel Kurulun derneğin feshine karar verebilmesi için, tüzüğe göre genel kurula katılma hakkına sahip bulunan dernek üyelerinin en az üçte ikisinin (2/3 'ünün) toplantıda hazır bulunması şarttır. İlk toplantıda BU çoğunluğun sağlanamaması halinde tüzük ve ilgili mevzuatın hükümlerine göre ikinci toplantı yapılır. İkinci toplantıya katılan üye sayısı yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. Fesih kararının toplantıya katılan üyelerin 2/3' ünün oyu ile alınması zorunludur. Derneğin feshi yönetim kurulu tarafından beş gün içinde mahallin en büyük mülki amirliğine yazıyla bildirilir.

MAHKEME KARARI İLE FESİH:
a) Yetkili mercilerce yapılan uyarıya rağmen derneğin evrakları üzerinde belirtilen kanuni aykırılık veya noksanlıklar bir ay içerisinde giderilmediğinde,
b) Dernek, olağan genel kurul toplantısı belli süre içerisinde yapılmaz veya kanunen teşkili zorunlu organlar oluşturulmaz ve mahalli en büyük mülki amirinin yazılı ihtarına rağmen zorunluluk üç ay içerisinde yerine getirilmediğinde mülki Amirin yazılı ihtarı ve Cumhuriyet Savcılığının açacağı dava üzerine Sulh Hukuk Mahkemesi Kararı ile fesih edilir.

KENDİLİGİNDEN DAGILMIŞ SAYILMA (İNFİSAH):
Dernek kuruluş amaç ve şartlarını kaybettiği, acze düştüğü, yönetim kurulunun oluşturulmasına imkan kalmadığı veya üst üste iki olağan genel kurul toplantısının yapılamaması hallerinde kendiliğinden dağılmış (infisah etmiş) sayılır. Ihr ilgili, sulh hakiminden derneğin kendiliğinden sona erdiğinin tespitini isteyebilir
TASFİYE:
Tüzel kişiliğin sona ermesi (fesih) yönetim kurulu tarafından beş gün içinde mahallin en büyük mülki amirliğine yazıyla bildirilir. Fesih kararı ile birlikte, derneğin mal varlığının tasfiye şekli, genel kurulun kararına bırakılır. Tasfiye ve intikal, mahallin en büyük mülki amirliğinin emirleri doğrultusunda yapılır.

SEKİZİNCİ KlSIM ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER

MADDE 43 - YÖNETMELİKLER:
Tüzükte düzenlenen konuların ayrıntılarını ve uygulama biçimlerini tespit etmek veya en az bir yıllık süre için uygulanacak yeni Programın ve çalışma biçimlerine ilişkin yönetmelikler genel merkez yönetim kurulunca düzenlenir.
MADDE 44 - GAYRİMENKUL EDİNME:
Dernek ve bağlı birimlerince elde edilen veya kullanılan gayrimenkullerin tamamı Genel Merkez adına tescil edilir. Şubelerin kullanımında ki gayrimenkullerin satışı esnasında ilgili şubenin görüşü alınır. Gayrimenkullerle ilgili tapu tescil işlemleri otuz gün içinde mülki idare amirliğine bildirilir.
MADDE 45 - KURULUŞLAR:
Dernekler Kanunu ve Özel kanunların koyduğu hükümlere uyulması kaydıyla dernek amaçları doğrultusunda yurt, pansiyon, stüdyo, matbaa, kütüphane, lokal, kamp, misafirhane, yardımlaşma sandığı, vakıf, iktisadi işletme, şirket, eğitim merkezi, laboratuar, rehabilitasyon merkezi, sosyo-kültürel tesisler vb. 'leri kurulup, devralınıp, ortak alınıp, ortak olunup işletilebilir.
MADDE 46 - AÇIKLAMA İSTEĞİ:
Şubeler yeterli açıklama merkezinden bulunmayan hususlarda dernek genel görüş isteyebilir. Dernek yönetim kurulu böyle bir ihtiyaç duyarsa konuyu ilgili mercilere sorar. Alacağı cevaba göre gerekeni yapar. Soruya üç ay içerisinde cevap verilmezse soran, O konuyu kendisi, tüzüğe, dernekler kanunu ve mevzuata uygun olarak açıklığa kavuşturur ve uygular.
MADDE 47 - ÇEŞİTLİ KOLLAR:
Dernek amaçları doğrultusunda yönetim kurulu, çeşitli kollar kurabilir. Kurulacak kolların yetki, çalışma şekli ve şartlarını tüzük çerçevesinde yönetim kurulu tayin ve tespit eder.
MADDE 48 - İDARİ ve YARDIMCI PERSONLI İSTİHDAM ETME:
Dernek amaçlarını gerçekleştirmek için yönetim kurulu kararıyla idari ve yardımcı personel istihdam edilebilir. Personel alımında dernek üyeliği ve derneğin herhangi bir organında görevli olup olmama şartı aranmaz. Merkez ve şubelerde görev yapan tüm kurumların üyelerine bu sıfatlardan dolayı herhangi bir şekilde ücret ödenmez. Ancak idari ve yardımcı personel olarak çalıştırılabilir. BU durumda kendilerine yönetim kurulunca belirlenen ücret ödenebilir.
MADDE 49-DİĞER HÜKÜMLER: Tüzükte bulunmayan hususlar için dernekler kanunlar ve mevzuatlarla düzenlenmiş hükümler uygular
MADDE 50- TÜZÜK DEGİŞİKLİGİ: Olağan veya olağanüstü toplantı gündemine konulmak koşulu ile değişebilir. Tüzük değişikliği için birinci toplantıda Üyelerin 2/3 'ünün hazır bulunması şarttır. Bu çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantıda Yönetim ve Denetim Kurulu Üye sayısı toplamının iki katı kadar bulunması zorunludur. Derneğin tüzüğü toplantıya katılan Üyelerin 2/3 'ünün oyu ile değiştirilebilir.

MADDE 51- PLATFORMLAR:
Dernek, amaçları ile ilgili bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda diğer demek, vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere platformlar oluşturabilir, oluşturulanlara katılabilir. Platformların oluşumu, katılım, temsil vb. konularda Dernekler Kanunu, Dernekler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
MADDE 52-BORÇLANMA:
Yönetim kurulu, dernek amaçlarını gerçekleştirmek, ödemeleri yapabilmek amacıyla giderlerin finansmanı için gerektiğinde borçlanabilir. Dönem içerisinde yapılacak borçlanmadan bir sonraki döneme kalacak borç miktarı 18 yaşından büyükler için uygulanan brüt asgari Ücretin Genel Merkez için yüz katından, Şubeler için on katından fazla olamaz. Bunu aşan borç miktarı için yönetim kurulu üyeleri şahsen sorumludurlar. Yatırım amacıyla düşük faizle alınan krediler için bu miktarların Üzerinde Genel Merkez yönetim kurulu kararıyla borçlanılabilir. Şubeler borçlanma işlemi yapmadan önce Genel Merkezden yazılı izin almak zorundadır.

MADDE 53-iç DENETİM:
Derneğin iç denetimi denetleme kurulu tarafından yapılır. Şubeler, temsilcilikler, kuruluşlar, tesisler, işletmeler, sandık vb. kuruluşların denetimi genel merkez yönetim kurulunun görevlendireceği yönetici ve kişiler aracılığıyla da her zaman yapılabilir.

MADDE 54-TEMSİLCİLİK:
Dernek amaçlarının gerçekleştirilmesi için yurt içinde ve yurt dışında temsilcilikler açılabilir. Temsilciliklerin açılması, işleyişi, kapatılması vb. hususlarda konuyla ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

MADDE 55-ULUSLAR ARASI ÇALIŞMALAR:
Benzer amaç gösteren uluslar arası kuruluşlara ve platformlara üye olunabilir, ortak projeler gerçekleştirilebilir. Uluslar arası çalışmalar, Dernekler Kanunu, Dernekler Yönetmeliği ve diğer ilgili mevzuatta bahsi geçen kurallara uygun olarak Genel Merkez tarafından yürütülür.

MADDE 56-ONURSAL BAŞKANLIK:
Derneğe ve özürlülere yaptığı destek, katkı ve yardımlardan dolayı onursal başkanlar seçilebilir. Genel Merkez Onursal Başkanlığı payesi yönetim kurulunun önerisi, genel kurulun kararıyla, şubelerin Onursal Başkanlığı payesi şube yönetim kurulunun önerisi, şube genel kurulunun kararı, Genel Merkez yönetim kurulunun onayıyla verilir. Onursal Başkanlar, demek üyelerine ve yönetim kurulu toplantılarına katılabilir, öneri sunabilir, ancak oy kullanamazlar.

GEÇİCİ MADDELER:

MADDE 1- Bu tüzüğün ilgili makamca değiştirilmesi istenen hükümlerini değiştirmeye genel merkez yönetim kurulu yetkilidir.
MADDE 2- İşbu tüzük 59 asıl 3 geçici maddeden ibaret olup 28.06.2007 tarihli Karadeniz görme engelliler derneği genel kurulunda kabul edilerek yürürlüğe girmiştir.
MADDE 3- Dernek ve bağlı birimler en geç bir yıl içersinde çalışmalarını yeni tüzüğe uyarlıyacaklardır.





Faruk TEBER Gündüz BARUTCU Osman BAYIR Bekir AKKAYA





Elmas BİLÜ Raif ÇEVİRME Nihat MUTLU


Merkezi Kumru'da Bulunan Bu Kardeşlerimize Yardım Edelim!

İşte Hesap Numarası: Kumru Ziraat Bankası

48773737-5001

DERNEK BAŞKANI FARUK TEBER

TELEFON : 0 533 374 84 60

0 543 609 54 22

GENİŞ BİLGİ İÇİN BU TELEFONU ARAYINIZ!

DİĞER FOTOĞRAFLARA ULAŞMAK İÇİN : https://plus.google.com/photos/113092159520354915592/albums/5199651630598752449?banner=pwa